このまま眠り続けて死ぬ

金曜は12時間以上寝た
その上昼寝したｵﾚﾂｴｰ

土曜はその分アクティブに＼(^o^)／

日曜はごろごろしたあとに研究室コミュで食事会(※飲み会にあらず)

皆の妄想爆発やで～ヾ(・◇・)ノ


先輩が一人鬱病になったとさ…(´-ω-`;)

ゴルフコンペ大学～

関西組と関東組が岐阜で会ってゴルフするっていうね
面白いイベント勃発(*￣∇￣)ノ

そして初ゴルフ！
ハーフで78(晴れ)
1Rで151(雨)

結論、晴れてる方がおもろい

雨のときは俺の地を這うショットが活かせないww

でも面白かった♪

ただ、ひとつ難問が…
お金かかるスポーツやねー(^_^;)

はい終わりー

連絡来なくなった、はい終わり～(>_<)

やっぱりお店だな、うん
それよりも新しい人と話してもあんまり楽しめない…　

心が疲れきってる…
こんな生活してたらメンタルケアが必要になるわ、マジで…

それよりも上長、残業時間の紙をそっと机の上に置かないでくれるかな？
邪魔なんですけど(# ゜Д゜)

説明員と若手のみ

通販展で説明員した、疲れた(^_^;)

新木場経由の行き方理解したし、今後はより勝つる！


10F若手飲み！
皆いい人です♪
ただ、もっと吐き出せ！とか言われたけど、簡単に噂が広まる職場では出来ない！

土曜→仕事( ；∀；)

日曜→紹介された女の子と食事
あまりリサーチせずに昔の居酒屋みたいなとこ行ったから悪いことした(。>д<)

一言もの申す

マジで普通に帰れない…(._.)
常に22時越えるってどうなの！？

上司、頼むからもっと部下のワークマネジメントしてくれ
「君、今月のお金積み上げられない？」
とか
「君、残業時間多いよ」
とかじゃなくてだな！！

「君、最近残業多いね、他の人たちにも振りかけられるように一度皆で見直そうか」
っていうのが上司のすることなんじゃないの？

ただでさえ分析メンバー減ってるのに部下が動かないと動かない上司とかどうなの！？

あーーー！！もう！！！